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Paie et gestion sociale

La grande majorité des entreprises n’optimisent pas à 100% leur gestion sociale (paie, exonération de charges sociale).

L’évolution permanente des lois sociales et leurs applications de plus en plus complexes, obligent les entreprises à accorder une place prépondérante à la gestion sociale.

Nos équipes d’avocats et d’experts-comptables peuvent vous assister pour optimiser vos charges sociales et la gestion de vos paies !

Un accompagnement sur-mesure adapté à vos besoins :

Selon la taille de votre entreprise et son domaine d’activité, les besoins en matière de droit social peuvent être plus ou moins étendus.

Nos missions :

  • Audit social
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion des ruptures de contrat
  • Optimisation des charges sociales et d’aides à l’embauche
  • Élaboration des bulletins de paies
  • Élections professionnelles (CE, DP)
En faisant appel à nos experts dédiés en gestion sociale, vous vous libérez des contraintes administratives et sociales.